Facilitair- en KAM Manager

Je bent verantwoordelijk voor alles rondom facilitair en KAM (kwaliteit, arbo en milieu).

De rol bestaat voor ongeveer 60–70% uit facilitair en voor 30–40% uit KAM. Aan de facilitaire kant zorg je dat gebouwen, terreinen, installaties en middelen op orde zijn. Je regelt onderhoud en keuringen, houdt overzicht op het wagenpark en zorgt dat alles veilig, netjes en werkbaar blijft. Zie je iets dat beter kan of niet klopt? Dan pak je het op en zorg je dat het geregeld wordt.

Daarnaast zorg je ervoor dat er veilig en verantwoord gewerkt wordt. Je vertaalt regels en certificeringen naar de praktijk, voert werkplekinspecties uit en helpt collega’s om bewust en veilig te werken. Niet vanuit controle, maar omdat je wilt dat zaken goed geregeld zijn.

Je stuurt facilitaire collega’s en externe partijen aan, onderhoudt contact met leveranciers en denkt mee over verbeteringen en investeringen. Kortom: jij zorgt dat de omgeving, de processen en de randvoorwaarden op orde zijn, zodat collega’s hun werk goed kunnen doen.

Wat maakt deze rol interessant

Dit is geen afgebakende staffunctie. Je staat midden in de organisatie en hebt direct invloed op:

• hoe er gewerkt wordt
• hoe de werkomgeving eruitziet
• hoe veilig en praktisch zaken geregeld zijn

Je combineert organiseren, verbeteren en aansturen in één functie. En je ziet direct het resultaat van je werk terug: een veilige werkomgeving, faciliteiten die op orde zijn en collega’s die verder kunnen.

Wat je niet bent

• Je bent geen papieren tijger die zich verstopt achter procedures.
• Je bent geen doorgeefluik van regels zonder oog voor de praktijk.
• Je wacht niet af tot problemen ontstaan.
• Je laat plannen niet in een la verdwijnen, maar brengt ze in beweging.

Wat je wel bent

• Je pakt verantwoordelijkheid zonder dat iemand het vraagt.
• Je houdt van regelen, organiseren en dingen voor elkaar krijgen.
• Je houdt overzicht en stelt prioriteiten.
• Je spreekt mensen aan en laat zaken niet sudderen.
• Je maakt af waar je aan begint.
• Je snapt dat samenwerken net zo belangrijk is als resultaat.

Wat breng je mee

• Je kunt organiseren en structuur aanbrengen.
• Je hebt gevoel voor veiligheid, kwaliteit en processen.
• Je weet hoe je mensen meeneemt in wat beter kan.
• Je hoeft geen klassieke KAM-specialist te zijn.
• Als het in de praktijk werkt, is dat wat telt.
• Jij bent iemand die denkt: “Als ik het oppak, dan komt het goed.”

Dan komen we graag met je in gesprek. Neem contact op met Paulien van HR of vul ons sollicitatieformulier in!